o2 Kündigung Vorlage

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o2 Kündigung Vorlage – Ein Resignationsbrief wird von einem Mitarbeiter geschrieben, der nicht mehr für seine jetzige Organisation arbeiten möchte. Durch den Brief informiert der Mitarbeiter über seine Entscheidungsgründe und den Zeitpunkt, ab dem er zurücktreten möchte. Es wird normalerweise an den unmittelbaren Vorgesetzten oder die Personalabteilung des Unternehmens gerichtet.

Es ist ein Geschäftsbrief mit mehreren Vorlagen und Stilen. Hier ist ein Beispiel für eine Resignation Brief Vorlage an die Personalabteilung der Organisation adressiert. Es wird Ihnen eine schöne Vorstellung davon geben, wie man solche Briefe schreibt.

Nach
(Herr / Frau, gefolgt von dem Namen der HR Person)
(Bezeichnung der Person)
(Name der Firma)
(Adresse)

Betreff – Resignation Letter

Anrede (Sehr geehrte Damen und Herren),
Hiermit möchte ich Ihnen mitteilen, dass ich aus der Firma mit Wirkung aus (ab dem Datum des letzten Arbeitstages) zurücktreten möchte. Ich werde meine Kündigungsfrist von 30 Tagen vor dem Verlassen des Unternehmens bedienen und alle notwendigen Unterstützung zur Überweisung meiner Pflichten an meinen Ersatz liefern.

Obwohl die Arbeit bei (Firmenname) war eine großartige Lernerfahrung für mich, aber ich habe beschlossen, zu verlassen, um weiter in meiner Karriere zu bewegen. Ich habe es genossen, hier zu arbeiten und mich dankbar zu fühlen, dass ich mich mit herausfordernden Möglichkeiten in einer so freundlichen Arbeitsumgebung versorge.

Bitte akzeptiere meinen Rücktritt und informiere mich über alle Entlastungsformalitäten, die erfüllt werden müssen.

Ihnen zu danken,
Dein,

(Name des Kandidaten)
(Unterschrift)
(Datum)

Zusätzlich zu der Vorlage, die hier angegebenen Tipps helfen Ihnen auch, den Brief richtig zu entwerfen. Sie müssen sicherstellen, dass der Stil des Schreibens ist formal während des Briefes. Für den Fall, dass Sie den Brief persönlich an die Abteilung übergeben werden, erwähnen Sie die vollständige Adresse Ihres Unternehmens. Wenn Sie zögern, den wahren Grund Ihres Rücktritts zu geben, können Sie persönliche Gründe zitieren, um Ihre Entscheidung zu unterstützen. Verwenden Sie immer höfliche und bescheidene Worte, wie Sie möchten, um langfristige Beziehung mit Ihrem Unternehmen zu erhalten. Immer immer prompt in Ihre Entscheidung öffentlich, so dass Sie genug Zeit für andere geben können, um einen geeigneten Ersatz zu finden. Dein Brief sollte kurz und einfach sein. Kümmern Sie sich niemals auf Schmeicheleien, während Sie die Organisation loben, da sie künstlich und unprofessionell aussieht.

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